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FRElevate Aviation présente : Une rencontre avec Lori Duthie
J’ai eu la chance d’être entourée de l’aviation et de formidables mentors tout au long de ma vie. Cette exposition m’a gardée motivée à poursuivre une carrière dans l’aviation, même lorsque certains choix de vie ont temporairement retardé mon parcours. L’une de mes meilleures décisions a été de faire du bénévolat auprès du Canadian International Air Show (Salon aérien de Toronto) pendant ces 30 dernières années. C’est ce salon aérien qui a d’abord éveillé ma passion pour l’aviation et m’a inspirée à devenir pilote.
En 2024, j’ai eu l’honneur d’être sélectionnée comme récipiendaire du programme Inspire d’Elevate Aviation, une expérience qui m’a profondément marquée. Visiter leurs installations à CYEG m’a ouvert les yeux sur l’impact incroyable qu’ils ont dans l’industrie. Elevate Aviation transforme des vies grâce à la formation, aux bourses, aux tournées pancanadiennes, au mentorat et aux compétitions, créant ainsi d’innombrables opportunités dans le secteur aérospatial. Ce qui ressort le plus, c’est leur engagement indéfectible envers l’inclusion — accueillant des personnes de tout horizon, sans distinction de genre, de race, de religion ou de statut économique. Leur dévouement à briser les barrières et à faire en sorte que chacun ait sa place dans l’aérospatiale est véritablement inspirant. Cette mission s’aligne parfaitement avec nos objectifs au sein du Salon aérien.
Je suis également très fière de faire partie de COPA (l’Association canadienne des propriétaires et pilotes d’aéronefs), un pilier de longue date de la communauté de l’aviation générale. COPA m’a permis de rester informée sur les nouvelles du secteur et d’accéder à des séminaires de sécurité. C’est une communauté incroyable de personnes partageant les mêmes valeurs, provenant de tous les milieux, unies par une passion commune.
L’équipe du Salon aérien et moi-même partageons un engagement fort à inspirer la prochaine génération. Avec la diminution du nombre d’aéroports militaires et d’aviation générale dans la région du Grand Toronto, l’accès à des aéronefs variés a diminué. Heureusement, nos partenariats avec l’aéroport Billy Bishop de Toronto (CYTZ) et l’aéroport Pearson de Toronto (CYYZ) nous permettent d’accueillir des appareils incroyables de partout en Amérique du Nord et au-delà.
J’ai passé la majeure partie de ma carrière dans le secteur des compagnies aériennes, occupant divers postes opérationnels et de gestion, allant de gestionnaire de piste à responsable des relations de travail. Cette expérience m’a permis d’acquérir une meilleure perspective sur les exigences pratiques pour assurer le mouvement des aéronefs, ainsi que sur les aspects commerciaux de la gestion d’une grande organisation. Peu après, le Salon aérien cherchait un nouveau directeur général. Ayant fait partie de l’équipe de bénévoles et de gestion du bénévolat pendant 30 ans, la transition s’est faite en douceur. Comme pour de nombreux salons aériens, notre succès repose sur des bénévoles dévoués. Participer à des événements aéronautiques, à des journées portes ouvertes d’aéroport, ou à des organisations comme Elevate Aviation et COPA, est une excellente façon de rester connecté aux opportunités de l’industrie.
À mesure que chacun évolue dans son parcours en aviation, nous devons aider la prochaine génération. Nous nous souvenons tous de la première fois où nous avons vu les Snowbirds, maîtrisé les communications radio, ou volé en solo. J’essaie toujours de reconnaître cette étincelle dans les yeux d’un jeune, de prendre le temps de lui parler, et, si possible, de lui faire visiter un hangar ou de partager un fait amusant pour nourrir sa passion.
Encourager les jeunes dans l’aviation ne concerne pas qu’un seul groupe démographique — il s’agit d’ouvrir les portes à tous les jeunes. Lors d’un récent événement Femmes en aviation, j’ai rappelé aux participants qu’il y a près d’un siècle, la première femme pilote, technicienne d’entretien d’aéronefs (TEA) et contrôleuse aérienne du Canada obtenait ses titres de compétence. Ces barrières n’existent plus. Aujourd’hui, nous devons montrer aux jeunes que l’industrie aérospatiale les accueille à bras ouverts. Face à une pénurie de nouveaux pilotes, contrôleurs, TEA et autres professionnels au Canada, il est essentiel d’inspirer la prochaine génération.
Soutenir des organisations comme Elevate Aviation et COPA, qui mettent l’accent sur la sensibilisation et l’engagement, est une manière concrète d’y parvenir. En faisant connaître aux jeunes les vastes possibilités qu’offre l’aviation, nous pouvons assurer un avenir fort et florissant pour l’industrie.