April 5, 2017

COPA Embauche

Directeur des opérations

Le Directeur relève du Président et chef de la direction.

Subordonnés: aucun

Lieu de travail: Ottawa, Ontario

La mission de COPA:

«Faire progresser, promouvoir et préserver la liberté canadienne de voler »

Responsabilités principales :

S’assurer que les opérations de COPA soient en accord avec sa mission et répondent aux priorités stratégiques:

  • Donner une irréfutable valeur ajoutée aux membres
  • Promouvoir l’aviation générale
  • Développer et maintenir une étroite collaboration avec les autorités gouvernementales

Responsabilités spécifiques

Offrir une valeur ajoutée aux membres

  • Répondre aux membres pour toutes questions techniques, de règlementation et demandes spécifiques.
  • Administrer les Clubs COPA à travers le pays
  • Administrer le programme d’assurance de COPA et celui des rendez-vous aériens COPA
  • Participer au développement et à la fabrication de produits et services spécifiques aux membres
  • Développer, maintenir et actualiser les Guides COPA et les FAQ
  • Développer et maintenir et actualiser le répertoire des cours à distribution nationale

Promouvoir l’aviation générale

  • Administrer et assister les organisateurs du programme COPA pour enfants
  • Assister au développement et la gestion des campagnes de marketing pour accroître le nombre de membres.
  • Rédiger des articles pour le magazine COPA Flight, le bulletin d’information COPA eFlight ainsi que le site web
  • Disponible pour représenter COPA à certains comités gouvernementaux et de l’industrie, conférences, foires et salons de l’aviation

Développement et maintien des relations

  • Responsable des relations et du maintien de la liste des spécialistes et experts pour les questions spécifiques à COPA, ainsi qu’avec les principaux joueurs de l’industrie et les autorités gouvernementales
  • En collaboration avec les autres directeurs, analyse les propositions des régulateurs et travaille de concert avec le Président pour formuler les réponses

Tâches administratives

  • Occasionnellement, remplacer le président et chef de direction
  • Collaborer à la préparation des budgets
  • Au besoin, participer aux rencontres du conseil d’administration, des comités et sessions de planification 

Qualifications

Atouts et compétences

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée ou l’équivalent
  • Pilote, AME avec expérience pertinente de l’industrie
  • Expérience dans un organisme à but non-lucratif
  • Très bon communicateur bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais-français)
  • Connaissance des technologies de l’aviation
  • Assume la responsabilité des résultats
  • Constructif et consciencieux
  • Soucieux des détails et axé sur la qualité
  • Excellentes capacités d’apprentissage
  • Démontre un bon usage d’intelligence émotionnelle
  • Bonne compréhension des besoins de la clientèle, empathie
  • Personne d’équipe

Expérience requise

  • Connaissance du Règlement de l’Aviation Canadien (RAC) et du Service à la Navigation Aérienne (ANS).
  • Connaissance des défis de l’aviation générale au Canada
  • Expérience et relation avec la communauté canadienne de l’aviation

Expérience souhaitée

  • Expérience des rouages gouvernementaux, aux niveaux politiques et règlementation
  • Expérience avec les organisations et associations internationales qui régissent et influencent l’aviation
  • Être propriétaire ou locataire d’un avion ou l’avoir été

Soumettre à hmclaren@copanational.org